为确保新录用人员能够尽快适应法院工作，增强对法院工作、岗位职责、纪律要求的了解，提高自身业务理论知识，元宝山区法院对近30名新进人员进行能力素质培训。

　　培训期间，该院副院长胡炳杰、姜力，刑事庭、立案庭等各部门的负责人分别从接待当事人的技巧，如何做好本职工作，刑诉法及刑事庭工作，如何做好信访工作等方面的知识对新进人员进行了系统培训。同时，为切实提高新进人员对党务知识的了解，法院特邀请区直机关工委办公室姜楠主任，就党员干部应知应会的党务知识进行授课。培训结束后，对学员进行了各项知识测试，新进人员表示，今后在新的工作岗位中将继续学习，以高度的责任心和高标准对待工作，不断提高自已、磨炼自己，努力做一名优秀的法院人。

　　近年来，元宝山法院重视人才储备和队伍培养，自2014年以来共招录政法专项编和聘用制人员三批，为法院注入了鲜活血液。法院对这些人员不断加强能力培训，最大化发挥其岗位效能，做到人尽其才，才尽其用。