今年2月，元宝山区法院迎来了一批新招录的干警，为了帮助他们更好地适应岗位，该院组织了为期3个月的专业培训。

　　加强理论培训练精兵。该院进行了一系列理论教育课程。包括工作纪律规范、政治纪律规范、执行工作纪律规范、保密规定等理论课程。不仅如此，该院特邀请区直机关工委办公室姜楠主任，就党员干部应知应会的党务知识进行授课，在新干警进入法院的第一时间树立纪律意识，以高度的责任心对待工作。该院副院长胡炳杰、姜力，刑事庭、立案庭等各部门负责人分别从接待当事人的技巧、如何做好本职工作、刑诉法及刑事庭工作、如何做好信访工作等方面的知识对新进人员进行了系统培训。帮助新入职干警养成良好的工作习惯，为日后的工作打下坚实的基础。

加强体能培训练强兵。加强理论基础的同时，该院结合院内工作需要，利用晨间进行擒击拳、跑步、跳远、引体向上等培训。由院内优秀法警作为教官，制定科学合理的训练方案，稳步提升新录入人员的身体素质。此次体能训练参训者不仅有新招录的法警，还包括书记员等岗位人员。该院将体能测试也作为考核的一项指标，设置不同标准，对全体新录入人员进行考核达标。

　　加强实践培训练尖兵。结合过去培训经验，该院采取上午理论培训，下午各庭室局轮换实践培训的方式，帮助干警将理论知识转化为工作能力。在经验丰富的干警指导下，打破只看不做的常规，实践操作卷宗挂接、卷宗整理、装订与录入等工作，切身体验庭审准备工作、法律文书制作、文书上网等工作。实践训练让新干警真正做到脚踏实地学本事，将所学的理论知识转化为工作能力，在实践中不断提升干警业务能力。提前投入工作一线，感受工作情景，帮助新干警积极适应未来的工作节奏。

　　新人培训班结束时，该院进行了新人集中考核，考核分为笔试、实操以及速录、体能测试。此次考核，全体成员在所有科目均达到合格标准，已初步具备投入工作的能力。